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分类:劳动纠纷
上海工伤赔偿标准
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分类:劳动纠纷
劳动仲裁案件如何证明自己确实是该单位的劳动者
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集体劳动争议发案原因
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分类:劳动纠纷
工龄是单位认定还是人社局
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分类:劳动纠纷
人力行政部门是否有权认定劳动者和用人单位的劳动关系?
有的人知道,劳动者和用人单位可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁请求确认劳动关系。但对于人社行政部门是否有权认定劳动关系的问题,有的不清楚,有的得出错误的结论。有些劳动保障监察机构、工伤认定机构的工作人员在...
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分类:劳动纠纷
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河南工伤赔偿标准2016年河南省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
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分类:劳动纠纷
江苏工伤赔偿标准
江苏工伤赔偿标准2016年江苏省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
发布时间:2022-02-17
分类:劳动纠纷
2N经济赔偿金、N经济补偿金、加付赔偿金,怎么区分补偿金、赔偿金、加付赔偿金呢?
怎么区分补偿金、赔偿金、加付赔偿金呢?1、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金。依据:依据《劳动合同法》第87条规定:用人单位未依据本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照第47条规定的经济补偿标准二倍向劳动...
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分类:劳动纠纷
遭遇职场性骚扰时,应该怎么办
所谓明骚易躲,暗贱难防,当你不幸遭遇职场性骚扰,要敢于拿起法律武器维护自己的合法权益!职场性骚扰离你并不遥远,究竟哪些行为属于职场性骚扰?当你或你的亲友遭遇职场性骚扰时,应该怎么办?职场性骚扰的主要方...
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分类:劳动纠纷
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